Respeto sin compartir

"No estoy de acuerdo !, Eso no es así, usted esta equivocado y yo le voy a decir porque !" …esta frase resuena en mis oídos (casi como si la escuchara a diario) replicada en cada uno los entornos/ambientes/contextos en los que diariamente vivo. 
Muchos de nosotros estamos convencidos que si alguien esta equivocado, estamos en todo nuestro derecho de decírselo con absoluta claridad. El saber que la razón nos asiste, implica el derecho de evidenciar en el otro el error (equivocación) de tal manera, que no exista la menor duda de ello y que la otra persona acepte explícitamente que es así. Caso contrario descargaremos una batería de argumentos que aplaste cualquier reacción o intento de justificación. En caso de no funcionar subimos el volumen de la voz y tratamos de imponer nuestra razón a cualquier costo.
Si usted piensa (al igual que yo) que esas situaciones no son deseables, veamos entonces como podemos cambiarlas. Exponer en primer término nuestros argumentos de porque pensamos lo que pensamos (pero aúno no lo decimos) es un camino ideal para inducir a la otra parte a pensar/razonar/interpretar/analizar junto con nosotros, casi, casi como una invitación sin hacer referencia a los dichos del otro. Esto en lugar de enfrentarnos, nos pone uno al lado del otro, pensando juntos en un mismo sentido, como meros observadores. Tengamos en mente que el objetivo final debe ser algo positivo en todos los sentidos, tiene que servir para algo, sumar, agregar valor y sino tiene sentido... Que sentido tiene hacerlo notar ?!
Porque le decimos a alguien que esta EQUIVOCADO ? Si sabemos que esto es casi un insulto directo a la inteligencia del otro. provoca rencor, disminuye los canales de comunicación y predispone al otro en forma defensiva. Cuando ocurre esto último, poco importa quién tiene razón o mejor dicho, quién tiene mejores argumentos para respaldar su posición. Ahora se trata de DEFENDER MI DIGNIDAD o MI PERSONA!! Que tal si probamos... RESPETAR la opinión del otro y preguntar simplemente porque siente/piensa/opina de esa manera ?.
A todos nos gusta tratar con gente que nos respeta, porque ciertamente todos tenemos derecho a ser respetados, más allá de nuestra cultura, formación o capacidad intelectual. A quien no le gusta tratar con gente amigable, que nos persuade de otras posibilidades en lugar de avergonzarnos por nuestros equívocos.
Reflexionemos…respetar no significa compartir, respetar es el reconocimiento que la otra persona tiene valor, tiene dignidad.